Reklama
Nepřihlášený uživatel | Zaregistrovat se
 

Téma:

Společnost

Spravují:

Sarnegarth,
Tander Lee

Může vás zajímat



Reklama



O zákoníku práce, o zaměstnanosti.

Sadako_ My Lovecraft is full of  dreams, tentacles and raptors!
Rozhodně to vypadá na dost drahou legraci.
Costs
Preparation 100 US$
Exam 950 US$
Renewal fee 80 US$ (annually)
Štěně A hangover is the wrath of grapes. 
Mno jo, a přitom tohle vím.
Tak ještě musím doladit porozumění textu.
Štěně A hangover is the wrath of grapes. 
Aha, dobré vědět.
Vždycky to mám ve smlouvě a různých ISech ve dnech.

(Což mi připomíná, že jsem dva týdne dovolené v kuse nevybrala dva roky :-/ )
Já třeba mám v týdnu pracovní dny čtyři.
Lejzy God is REAL unless declared   INTEGER.
Tak v cem je rozdil mezi tydnem a peti pracovnimi dny?
To nejde.
Se smiřováním nemám problém. Pro mě je to furt jen 160 hodin.
Serendipity a stejně nevím, co tu dělám  a kdo vlastně jsem
Ne.
operator304 Your sister gave me diamonds  and I gave them to your wife
Jeste ze nejsem zamestnanec...
 
Lejzy God is REAL unless declared   INTEGER.
Takzy ji muze naridit behem svatku a clovek ma dovolenou ve svatek? To by me dost nasralo.
Altaroffilth je Ing. Miloš Zeman 
V konkrétních případech se bez přepočtu neobejdeš nikdy. A pirori generálně pro všechny to ale smysl nedává. 4 týdny dovolené nejsou 20 dní dovolené. smiř.
U turnusových provozů se přepočítává dokonce na hodiny.
Altaroffilth je Ing. Miloš Zeman 
A zákonná dovolená jsou 4 týdny. Přepočítávat to a priori na dny je hned z několika důvodů nesmysl.
Altaroffilth je Ing. Miloš Zeman 
("Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpané dovolené.")
Altaroffilth je Ing. Miloš Zeman 
lol, selfpwned
Pallando Já se vrátím... a se mnou přijde zákon! 
Ne, to není, protože zaměstnavatel určuje celou dovolenou, není povinen polovinu z ní poskytnout přesně tak, jak chce zaměstnanec (samozřejmě oprávněné zájmy zaměstnance, zaměstnavatel běžně nechává na zaměstnanci, aby si dovolenou vybral, kdy chce on, atd, ale zákon jasně říká, kdo tu dovolenou určuje - a zaměstnanec to není)
Štěně A hangover is the wrath of grapes. 
Ad 1) zákonná dovolená je 20 dní, 10 dní si zaměstnanec musí vybrat vkuse, kdy to bude mu může nařídit zaměstnavatel. Legenda daná zákonem.
JeromeHeretic Thank you for choosing Earth  as Your planetary vehicle
Ted jsem v jednom inzeratu narazil v pozadavcich na toto:
Certified Ethical Hacker (CEH)

ZOMGLOL WTF?
 
Pallando Já se vrátím... a se mnou přijde zákon! 
V době, kdy jsem se já věnovala pracovnímu právu, mi přišlo, že nejčastější dvě zaměstnanecké legendy jsou:

1) o půlce dovolené rozhoduje zaměstnanec, o půlce zaměstnavatel
2) když zaměstnavateli napíšu, že chci skončit na dohodu, a on do 30 dnů neodpoví, znamená to, že souhlasí

:-))
To, že dovolená může jaksi "propadnout" je možná nejčastější zaměstnanecká legenda.